¿Por qué Sheriff utiliza una estética del Viejo Oeste? No es solo una elección de diseño, es una respuesta directa al caos que viven las empresas hoy. Recientemente, Vicente Cruz, CEO de Sheriff, participó en el podcast "Con Todas las de la Ley" de Grupo Wolf, donde reveló la historia personal y los "porrazos" que dieron vida a esta solución
Aquí te contamos los hitos clave que explican por qué el mundo de los negocios es un "Far West" y cómo el Sheriff llegó para poner orden
🔥 1. El detonante: El "incendio" de septiembre de 2019
La idea de Sheriff no nació en un escritorio, sino de un problema real de millones de dólares. Mientras Vicente trabajaba en el mundo de las inversiones, una contraparte inmobiliaria dejó de pagar intereses justo antes del estallido social en Chile.
Vicente descubrió que la empresa parecía estar bien, pero por "chismes" se enteró de que el holding estaba usando el dinero de la inmobiliaria para tapar deudas en otros lados . En ese momento tuvo una revelación: "Aquí hay algo... ¿cómo se puede haber evitado esto sin depender de rumores?.Ese vacío de información confiable era el primer síntoma del "Lejano Oeste" de los datos
🤿 2. Emprender es como bucear en lo desconocido
Una de las historias más potentes compartidas en el podcast es la analogía del buceo. En marzo de 2021, tras un viaje de buceo en Bahía Inglesa, Vicente tomó la decisión de renunciar a su carrera corporativa
Para él, emprender es como lanzarse al mar con un estanque de oxígeno y 30 kilos de equipo: es lanzarse a lo desconocido sin saber qué hay abajo. En ese "mar" (o Lejano Oeste), hay corrientes que te arrastran y "pescados grandes" que asustan, pero la clave es no llegar a los 60 años preguntándose "¿qué hubiese pasado si lo intentaba?
🤝 3. El pacto de los 19 años
Vicente siempre tuvo claro su destino. Desde los 19 años se prometió que a los 30 se independizaría. No quería ser el "segundo galgo" que sigue a un conejo que el primero nunca alcanza; quería vivir bajo sus propios esquemas
Incluso después de perder una oportunidad de ser vicepresidente en una firma multinacional (un "zapato chino" que casi lo aleja de su sueño), su familia y su hermano lo impulsaron a diseñar los primeros bosquejos de lo que hoy es Sheriff
🤠 4. Los valores del Sheriff: Justo, Simple y Cercano
En el "Lejano Oeste" de los negocios, donde las reglas no siempre son claras, Sheriff se fundó sobre tres pilares que Vicente aprendió de sus propios errores en inversiones:
✅Justo: Porque la falta de justicia o reciprocidad con clientes y proveedores es lo que destruye los negocio
✅Simple: No dar vueltas innecesarias. Se trata de ser parte de la "solucionática", no de la problemática
✅Cercano: Hablar el mismo idioma que los clientes y entender sus desafíos reales
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