🤝 El Sheriff 🤠, la plataforma digital de gestión de riesgo que facilita la forma de conocer con quién te relacionas, elaboro un detallado informe sobre la situación laboral en Chile con data actualizada hasta enero del 2024.
📚 Fuentes: Dirección del Trabajo, Banco Central, Instituto Nacional de Estadísticas de Chile
¡Buenas noticias! 📈 Ha habido un leve incremento en la tasa de ocupación, pasando de un 55,8% a finales de 2022 a un 56,6% a finales de 2023. A enero del 2024, esta racha al alza se mantiene (56,9%). Estas cifras son alentadoras, considerando que la tasa de ocupación es el número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar
Sin embargo, todavía no se alcanzan los niveles pre-pandemia donde a diciembre del 2019 marcaba un 58,6%
¿Y la tasa de desempleo? 🧐😬
El 2023 se caracterizó por un alza constante de la tasa de desempleo, tendencia que se revirtió en el 3Q 2023. El año cerró con una tasa de 8,48%. A enero 2024, sigue disminuyendo (8,44%).
Estas son noticias alentadoras, pero todavía no se logra llegar a los niveles pre-pandemia (7,06% a dic 2019)
Si comparamos la cantidad de trabajadores despedidos durante el 2022 con los del cierre del 2023, se puede apreciar una variación negativa de -3,26%. ¿Esto qué significa? Si en dic 2022 se despidieron 100 trabajadores, a dic 2023 se despidieron 96,74. Una buena noticia para el mercado laboral
Sin embargo, las cifras de enero 24 no son favorables. Si lo comparamos con la cantidad de despidos a enero del 2023, se ve un alza del 10,4% en el indicador de variación de casos en los últimos 12 meses.
Después de casi un año de variaciones positivas en la cantidad de hombres despedidos, recién al cierre de diciembre del 2023 se ve el primer cambio de tendencia. Si comparamos la cantidad de hombres despedidos a dic 22 con la de dic 23, se puede apreciar una variación negativa de -1,03%.
En términos de mujeres despedidas, se mantuvo la tendencia de disminución de despidos durante el 2023. Si comparamos la cantidad de mujeres despedidas durante el 2022 con la misma cifra a dic 23, se puede apreciar una variación negativa de -8,29%
Sin embargo, enero del 2024 llama la atención. El indicador de variación de despido de mujeres aumentó (versus enero 23) situándose en un 16,78%. En el caso de los hombres, también tuvo un alza (versus enero 23) de un 5,81%.
Cae la tasa de desempleo, pero habrá que monitorearla para ver cómo se comporta ese 2024 dada estas cifras
📌 Para las microempresas, el número de despidos bajó de un año a otro. En 2022, tuvieron más de 181 mil despidos, mientras que en 2023 la cifra fue menor, alrededor de 152 mil.
📌 Las pymes también mejoraron su situación. En 2022, registraron casi 669 mil despidos, y esta cifra se redujo ligeramente a unos 663 mil en 2023.
📌Las grandes empresas, por su parte, también tuvieron una pequeña mejora. Despidieron a más de 1.6 millones de personas en 2022, y esta cifra disminuyó a casi 1.6 millones en 2023.
Habrá que monitorearlo, dado que las cifras a enero 2024 no fueron favorables. Si comparamos la cantidad de despidos a enero de 2023 con enero 2024, podemos ver que las grandes empresas despidieron un 14% de personas y las micro un 4,99% más. Las PYMEs, por su lado, un 3,62%
📌 A diciembre del 2023, el primer lugar se lo lleva el sector de la construcción. Que lidera en despidos tanto en el año 2023 como históricamente, con un 22,51% del total de cartas de aviso de término de contrato por tamaño de empresa en 2023 y un 21,91% en el registro histórico.
📌 En segundo lugar, las actividades de servicios administrativos y de apoyo muestran un porcentaje de despidos del 20,65% para el 2023, frente al 19,05% histórico.
📌 El tercer sector más afectado por despidos en 2023 es el de Comercio al por mayor y al por menor, muestra una leve disminución en el porcentaje de despidos del 8,41% en 2023 comparado con el 8,65% histórico.
📌 En el sector de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, los despidos disminuyeron de un 7,77% histórico a un 6,86% en el año 2023, indicando una ligera mejora en este indicador
📌 En la industria manufacturera, durante el 2023 registró un 5,08% y un 5,45% en el registro histórico.
A enero 2024, llama la atención el sector de “Actividades de servicios administrativos y de apoyo” y el de “Comercio al por mayor y al por menor”. Ambos sectores, si comparamos la cantidad de casos acumulados a enero 2023 con la cantidad acumulada a enero 2024, tienen variaciones positivas de 2 dígitos (+26,12% y +32,08%, respectivamente).
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